Голоса культуры
Расскажите о вашем интересном пути от студента до директора библиотеки
Мой путь начался после получения среднего специального образования в 1999 году. Я окончила несколько высших учебных заведений: Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко по направлениям «Социальная педагогика» (2003-2008, специалист) и «Управление социальным учреждением» (2014-2016, магистр), Луганский государственный университет внутренних дел имени Е. О. Дидоренко по направлению «Право» (2016-2018, магистр), Луганскую государственную академию культуры и искусств имени Михаила Матусовского по направлению «Библиотечно-информационная деятельность» (2022-2024, магистр). Также прошла несколько программ повышения квалификации, включая курс «Организация цифровой среды библиотеки» на базе Российской государственной библиотеки для молодёжи в 2023 году.
В библиотечной сфере я работаю более 11 лет: два года с 2007 года в должности библиотекаря отдела обслуживания Новопсковской централизованной системы библиотек; после двух лет руководящей работы в сфере благотворительности была назначена директором Новопсковской централизованной библиотечной системы, которой руководила в течение пяти лет. Вернулась на должность директора Централизованной библиотечной системы Новопсковского муниципального округа после воссоединения Луганской Народной Республики с Россией.
Сегодня Новопсковская централизованная библиотечная система объединяет Центральную районную библиотеку и 26 библиотек-филиалов (включая две детские библиотеки), в которых работают 47 специалистов.
Кто ваши посетители? Какой жанр литературы самый популярный среди них?
Наши посетители это разнообразная публика, объединенная любовью к чтению и стремлением к знаниям. Мы рады видеть широкий возрастной диапазон: от детей от 3-х лет, которые приходят с родителями, до людей старшего поколения, увлеченных литературой и саморазвитием. Ранее в центральной библиотеке не было детских книг, и теперь мы можем прививать любовь к чтению всей семье.
Среди наших посетителей много школьников и студентов, которые ищут информацию для учебы, а также молодых родителей, выбирающих книги для семейного чтения и посещающих мероприятия.
Интересы посетителей охватывают практически все сферы жизни: историю, науку, искусство, путешествия, кулинарию, психологию и, конечно же, художественную литературу во всех её проявлениях. Читатели активно интересуются новинками и бестселлерами, а также классикой.
Сложно выделить один доминирующий жанр, однако художественная литература, особенно современная проза и фэнтези, пользуется наибольшей популярностью. Читатели стремятся открывать новых авторов и погружаться в захватывающие сюжеты с глубокими персонажами. Также стабильно высоким спросом пользуются детективы и триллеры.
Как часто вы проводите мероприятия в библиотеке? Расскажите о самых интересных из них
В нашей библиотеке мероприятия проводятся регулярно около 6-8 раз в месяц. Вот некоторые из самых интересных:
- Круглый стол, посвящённый Международному дню борьбы с коррупцией. Участники обсуждали вопросы профилактики коррупционных правонарушений на муниципальной службе, противодействия коррупции и конфликта интересов должностных лиц. Также были рассмотрены действия муниципального служащего в случае склонения к получению взятки.
- Брейн-ринг, приуроченный ко Дню Конституции Российской Федерации. В этом интеллектуальном соревновании участвовали три команды: «Всеведы» из Новопсковской средней школы, «Эрудиты» из Новопсковского аграрного колледжа и команда «Знатоки» сотрудники Администрации Новопскова. Участники соревновались в эрудиции и быстроте мышления, а дух состязания и командная работа сделали мероприятие особенно увлекательным.
Что бы вы могли рекомендовать коллегам из других библиотек внедрить в работу в первую очередь? Что может значительно упростить работу библиотекарей?
Если бы меня спросили, что внедрить в работу в первую очередь, я бы без колебаний назвала несколько ключевых моментов:
- Внедрение библиотечной информационной системы «Библио#21». Это основа всего!
- Использование RFID-технологий. Радиочастотная идентификация значительно ускоряет инвентаризацию, поиск книг и самообслуживание читателей. Это освобождает время библиотекарей для более важных задач, таких как работа с читателями и развитие библиотеки.
- Внедрение систем самообслуживания. Терминалы для самостоятельной выдачи и возврата книг позволяют читателям обслуживать себя самостоятельно, сокращая очереди и нагрузку на библиотекарей.
Как вы считаете, в чем заключается «секрет успеха» библиотеки?
Секрет успеха библиотеки, на мой взгляд, заключается в нескольких ключевых элементах, которые работают в синергии:
- Библиотека это не просто хранилище книг; это место, где люди могут общаться, учиться и делиться знаниями и опытом. Успешная библиотека активно взаимодействует со своими читателями, организует мероприятия, клубы по интересам, лекции и мастер-классы, создавая атмосферу сообщества и вовлеченности.
- Библиотека должна постоянно развиваться и адаптироваться к меняющимся потребностям общества. Это означает не только сохранение классических фондов, но и активное пополнение их современными изданиями, электронными ресурсами, аудио- и видеоматериалами. Важно следить за трендами и предлагать пользователям то, что им действительно интересно и полезно.
Расскажите о вашем опыте автоматизации библиотеки. Как это повлияло на работу библиотеки и сотрудников?
Автоматизация библиотеки это процесс, который значительно изменил как работу самой библиотеки, так и повседневные задачи сотрудников. В моём внедрение автоматизированной системы управления библиотекой началось с анализа потребностей пользователей и коллектива. Мы выбрали программное обеспечение, которое позволяло только вести учет книг, но и облегчало поиск информации для читателей.
Автоматизация принесла множество преимуществ для сотрудников библиотеки. Рутинные задачи, такие как регистрация новых книг и учет возвратов, стали занимать значительно меньше времени. Это позволило библиотекарям сосредоточиться на более важных аспектах работы таких, как организация мероприятий, взаимодействие с читателями и разработка новых программ.
Кроме того, автоматизация улучшила учет статистики использования ресурсов. Мы начали собирать данные о самых популярных книгах, что помогло при формировании новых закупок и обновлении коллекции. Это также способствовало более эффективному планированию мероприятий и акций, направленных на привлечение читателей.
В целом, автоматизация не только упростила процессы, но и сделала библиотеку более доступной и привлекательной для пользователей. Сотрудники стали более вовлеченными в свою работу, поскольку у них появилось больше времени для креативных задач и общения с читателями. Это, в свою очередь, способствовало созданию дружелюбной и открытой атмосферы в библиотеке.
Как удается поддерживать библиотеку на высоком уровне в непростых реалиях?
Поддерживать библиотеку на высоком уровне в непростых условиях задача не из легких, но мы стараемся находить решения для преодоления возникающих вызовов.
Во-первых, активно обновляем фонд: стремимся приобретать новые книги и ресурсы, которые интересуют наших читателей. Во-вторых, большое внимание уделяем взаимодействию с сообществом. Регулярно проводим опросы и собираем отзывы, чтобы понять, что именно нужно нашим пользователям. Это позволяет адаптировать наши услуги и мероприят ия под их интересы.
Кроме того, мы активно используем цифровые технологии. Создание онлайн-ресурсов и виртуальных мероприятий помогает нам оставаться на связи с читателями даже в условиях ограниченного физического посещения библиотеки.
Не менее ва аспектом является работа нашей команды. Мы постоянно обучаемся и делимся опытом, что позволяет внедрять новые идеи и подходы в нашу деятельность.
В чем уникальность вашей библиотеки?
Наша библиотека это не просто место, где можно взять книгу. Мы стремимся создать пространство, которое выходит за рамки традиционного представления о библиотеке. Вот что делает нас особенными:
- Богатство выбора: у нас огромный фонд книг от классики до современных бестселлеров, от научных трудов до художественной литературы. Мы постоянно пополняем коллекцию, чтобы удовлетворить любые читательские запросы.
- Уютная атмосфера: мы создали комфортную и вдохновляющую обстановку, где приятно проводить время. Удобные кресла, хорошее освещение и тихие уголки для уединения способствуют погружению в чтение и отдыху.
- Современные технологии: мы используем цифровые инструменты для удобного доступа к книгам и информации. У нас есть электронный каталог, онлайн-сервисы, доступ к электронным книгам и многое другое.
- Персонализированный подход: наши сотрудники опытные библиотекари, всегда готовые помочь читателям. Они с удовольствием порекомендуют книгу, помогут найти нужную информацию и ответят на любые вопросы.
- Место для развития: предлагаем не только книги, но и возможности для самообразования и роста. У нас можно посещать мастер-классы, участвовать в образовательных программах и расширять кругозор.
- Мы верим, что библиотека это больше, чем просто хранилище книг. Это место для обучения, вдохновения, общения и приятного времяпрепровождения.
Одним из наших главных преимуществ является то, что мы первыми в республике внедряем новые инициативы. В данный момент активно работаем над внедрением системы «Библио#21». Несмотря на возникающие сложности, мы уверены, что эта система существенно улучшит обслуживание читателей, упростит учет и статистику, а также позволит мне, как руководителю, держать все под контролем. Мы надеемся, что наш опыт станет примером для других библиотек республики.
Мы также гордимся тем, стали одними из первых в республике членами Российской библиотечной ассоциации. Это открывает перед нами огромные возможности для развития. Я и наш коллектив активно участвуем в конкурсах, мероприятиях и конференциях. В этом году я вновь посетила Всероссийский библиотечный конгресс в Ижевске, для меня это очень важно. Это шанс завести новые контакты, наладить сотрудничество и получить свежие идеи.
Кроме того, после модернизации наша библиотека стала площадкой для выпускников. Мы рады предоставлять пространство для фотосессий, что подтверждает востребованность нашего пространства.
Наша библиотека также активно сотрудничает с партией «Единая Россия». Мы принимали представителей Банка России, которые проводили встречи по финансовой грамотности.
Сейчас у нас идёт масштабное внедрение проекта с бизнес-сообществом. Это Воронежское НКО, книжный бизнес. Мы привлекаем предпринимателей, индивидуальных предпринимателей и самозанятых лиц для проведения консультаций по вопросам регистрации, налогообложения и другим актуальным темам.
Мы стремимся объединить бизнес-сообщество на базе библиотеки для проведения встреч и получения консультаций. У нас подписаны соглашения о сотрудничестве с Уголовно-исполнительной инспекцией и центром занятости. Мы планируем внедрить проект, который позволит людям, осужденным, но не отбывающим наказание, переквалифицироваться через государственную программу «Кадры». Обучение будет проходить на базе библиотеки, по окончании которого они смогут получить новую к валификацию и трудоустроиться. Это даст шанс начать новую жизнь.
Мы активно участвуем в патриотическом воспитании. Недавно принимали участие в круглом столе, а также в фестивале книг в Самаре. У нас состоялись встречи с представителями Бреста и Минска, что позволяет нам расширять горизонты сотрудничества и популяризировать нашу работу в области краеведения.
Сегодня библиотека пользуется спросом благодаря подключению платформ НЭБ и ДБ, которые активно используются студентами.
Отлично, что нас поддерживает администрация. Все поездки и командировки финансируются организацией, что создает возможности для развития.
Мы пишем республиканские, так и всероссийские проекты. Для нас важно объединять сообщество нашего округа в рамках экологии, правового и экологического воспитания. Мы сотрудничаем с детскими библиотеками и детскими садами.
В настоящее время мы расширяем возможности воспитания детей и молодежи. Мы планируем внедрить профориентационные туры. Благодаря обучению в РГБ по креативной экономике я узнала много нового и пересмотрела подходы к проведению профтуров совместно с центром занятости. Мы хотим закупить атласы профессий и «коробки профессий» для изучения будущих специальностей с ребятами, чтобы они могли взглянуть на мир профессий с новой стороны. Мы стремимся показать детям альтернативные возможности для самореализации.
Направлений много, и я рада тому, что наш коллектив всегда готов к новым вызовам. Каждый из сотрудников регулярно повышает свою квалификацию. Мы стараемся развиваться во всех направлениях, чтобы быть в курсе современных тенденций.
Еще одним преимуществом является то, что наши сотрудники студенты Луганской академии культуры и искусств имени Матусовского. Некоторые уже защитились, другие защищаются в этом году или выпустятся в следующем. Мы уверены, что эти специалисты останутся работать у нас, поэтому стремимся развивать их потенциал и возможности нашего общества.